平均收益：12万元/年 岗位薪酬：12-15万元/年 咨询费佣：8-10万元/岗 交易方式：先付定金后入岗 服务周期：3-12个月 最低担保金：5000元 费佣/收益 < 0.45 回本周期：<6个月 预约人数：>12人 剩余名额：<4个/岗.人 岗位类别：行政/专技/其他 学历要求：专科/本科/研究生
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《国家公务员录用体检通用标准(试行)》和《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)》执行。因体检不合格或其它原因出现缺额的，按面试成绩从到低分依次递补，同一岗位递补次数最多为2次。体检费用自理。2、在职人员在体检前须提供单位同意报考证明或辞职证明，否则取消体检和聘用资格。
（五）政审。
体检合格人员由区卫计委组织政审。政审参照《江苏省国家公务员录用考核实施细则》（2013版）执行。
（六）公示和聘用。根据报考者考试综合成绩、体检和政审结果，确定拟聘用人员，经公示无异议后，办理聘用审批手续，由乡镇卫生院（城区社区卫生服务中心）与聘用人员签订聘用合同。对暂未取得相应资格人员，如两年内未取得相应执业资格的人员，予以解聘。
四、聘用待遇及管理
1、人员待遇要求。被聘用人员待遇与所在乡镇村卫生室工作人员待遇相同，年收入不低于2.4万元，但对未取得相应执业资格的被聘用人员领取试用期工资（同类人员基础工资的90%）。社会保障参照现有乡村医生人员标准缴纳养老保险（企业性质）及新型农村合作医疗保险。
2、被聘用的社会在职人员与原工作单位签有劳动（聘用）合同或各种协议的，由本人自行负责处理。
五、其他事项
1、本次公开招聘的各个环节的通知和公告等事项，一律在乡镇卫生院（城区社区卫生服务中心）公示栏内发布，敬请考生及时关注并相互转告。
2、本简章由宿豫区卫计委负责解释。
咨询电话：
监督电话： 宿迁市宿豫区卫生和计划生育委员会
2015年9月1日
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